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公平會緊盯聯合漲價 速食、手搖飲戒備
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】繼衛生紙搶購潮,大潤發涉及不當行銷被公平會開罰350萬元之後,「公平會也正針對麥當勞等速食業者、手搖飲料進行調查,但查出明顯事證前不會發散消息,」公平會主委黃美瑛22日在立法院受訪時透露,大眾關注的衛生紙喊漲是否涉及「聯合行為」仍在調查中;她也強調,公平會只關注聯合漲價行為,不針對個別事業漲價調查。
針對衛生紙傳出3月中調漲,引起民眾恐慌、瘋搶,公平會日前已開罰通路商大潤發350萬元。公平會主委黃美瑛22日出席立法院經濟委員會針對「民眾批評衛生紙漲價,公平會只能約談業者,無權派員搜索,未來如何改善」進行報告並備質詢。
公平會對大潤發開第一槍後,後續是否繼續對廠商開罰?黃美瑛回應,因符合聯合行為的要件相當嚴格,目前公平會繼續針對業者是否涉及聯合行為審慎調查中,至於調查結果何時出爐,她表示,由於這是關乎民生關注的議題,全會人員都沒有鬆懈,「每天都派出大批人馬訪查。」
然而,近來市面上確實已有部分衛生紙陸續調漲,黃美瑛則強調,「如果業者基於經營環境、營業成本,或是利潤的考量,做出可能調整價格的決策,這屬於業者可以自行決定的部分,」公平會關注產業是否有聯合漲價的行為,例如漲幅是否有超過正常範圍等,並不會一一針對個別產業的調價行為關注。
被問及除了衛生紙外,其他民生用品是否有類似狀況?黃美瑛表示,只要最近在媒體上看到疑似漲價的訊息,都有進行調查,調查中不會隨便發送消息,必須先有明顯事證才能開罰,而日前行政院穩定物價小組有請公平會了解包括麥當勞等10多家速食業者的漲價狀況,也針對手搖飲料業者調查,「這些都是關乎民生,若有媒體報導漲價訊息,未來也會繼續清查。」
然而,包括立委莊瑞雄、孔文吉、高潞.以用質詢時都質疑,大潤發發布醞釀漲價的訊息造成國人恐慌、擾亂民生,公平會卻僅就大集團開刀,還只「輕罰」350萬。孔文吉表示,除了大潤發外,公平會應調查上游製造商的紙漿進貨成本,為何通通都在這時漲?高潞.以用則要求,公平會應主動調查其他民生用品,持續監督並加強力道,「不能每次都只以『積極調查中』回應大眾。」
取消校長考評 教團:基層意見難上達
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為落實行政減量,教育部修訂高中校長遴選考評辦法,將負責校長考核的「到校考評小組」刪除,僅剩由教育部下的業務單位總評。教團9日召開記者會痛批,考評小組成員有專家學者、教師及家長,若取消恐變成全由教育部決定,基層聲音無法傳達。教育部國教署辯稱,教育部總評已包括「校長領導」項目,評鑑委員會包含教師及家長,與「到校考評」實質意義相同,仍能傳達基層意見。
全國高級中等學校教育產業工會理事長白宏彬指出,過去國立高中職校長遴選制度,校長要申請連任、轉任或延任時,需由教育部組成「考評小組」到校進行考評,聽取基層教師、家長及學生的意見,然而,教育部今年以「行政減量」為由,修改高中校長的聘任辦法,取消組成考評小組到校進行考評,校長考評僅剩由教育部下的業務單位進行總評。
白宏彬說,以往考評小組的組成包括學者專家、教師及家長代表,到學校進行一整天的考評,內容包括聆聽校長報告,與該校教師、職員、學生、家長面對面訪談,評比校長的為人、辦學成果,並將結果送給教育部遴選委員會參考,「若此程序取消,恐變成一切都是由教育部決定,基層聲音無法傳達。」
「難道只要會抱教育部的大腿,就能連任校長?」教團質疑,教育部為避免校長遴選組成考評小組的考評結果,與教育部的行政考核結果不一致,教育部並沒有檢討造成評價落差的原因,反而直接把考評機制刪除,「未來恐怕只要校長迎合教育部的政策,即使校內覺得校長不適格,教育部還是有權決定讓校長繼續留任。」
「以後校長只要專心搞好公關就好,不必用心辦學。」白宏彬憂心,教育部取消考評後,高中校長只會聽命行事,基層下情難以上達,而符合延任資格的校長,不論辦學績效多爛,只要與教育部關係夠好,就能延任到退休。教團呼籲,教育部應即刻恢復考評小組制度,並檢討官方行政考評和基層意見落差的原因。
對此,教育部國教署回應,依據監察院調查報告指出,為避免評核程序疊床架屋,教部應考量將校長遴選作業與前開機制作適當結合,因此教育部修正校長遴選辦法規定。至於教團質疑基層意見無法傳達,國教署強調,績效考評辦法已包括「校長領導」項目,並有等第評分機制,審議的評鑑會委員也包含教師、家長代表,與原本的「到校考評」有相同的實質意義。
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