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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 馬提斯:北韓不棄核 制裁不鬆綁


距美國總統川普和北韓領導人金正恩在新加坡舉行峰會不到十天之際,國防部長馬提斯3日表示,除非北韓採取出可核查和不可逆轉的棄核步驟,否則對北韓的制裁不會鬆動。

美國希望,舉世矚目的川金會將導致北韓最終解除核武,但馬提斯在新加坡會見日本和南韓的國防部長時表示:「預計與北韓的談判不會一帆風順,我們必須堅持強有力的共同合作防禦,展現出我們的實力,才能使我們的外交官在談判中展現出力量。」馬提斯呼籲南韓和日本,要繼續對北韓施壓。

馬提斯說:「我們必須保持警惕,我們將繼續執行聯合國安理會對北韓的各項決議,北韓只有表現出可核查和不可逆轉的棄核步驟,制裁才可能會鬆動。」

他表示:「為了維護和平,我們將一如既往地承諾加強國防合作。美國和聯合國對北韓的制裁不會放鬆。考慮到北韓過去的行為,我們必須謹慎應對。馬提斯說,北韓目前的部分舉動讓我們產生了正面印象,我們表示謹慎樂觀。

川普總統在會見金正恩的特使後宣布,原定12日在新加坡舉行的川金會的日程不變,他先前曾威脅要取消與北韓的峰會,如今美國和北韓的團隊在緊鑼密鼓地談判,以敲定川金峰會的具體細節。

非核化是美國與北韓長期糾結的難題,在雙方可能達成的協議中,也將是最具爭議和挑戰的問題。北韓認為,面臨美國的挑釁和威脅,擁有核武可保證北韓的生存,因此北韓領袖歷來不情願放棄核計畫。過去美國曾表示,如果北韓答應和沿著棄核時間表走下去,將取消對北韓的制裁和提供經援。






 這個公司我可以!美連鎖企業為留住人才這樣做?


在美國上大學是筆相當龐大的費用,全美最大私營企業、零售商沃爾瑪(Walmart)為挽留人才,推出新的員工進修計劃,宣布將幫助員工重返校園。沃爾瑪表示,員工在指定大學,攻讀商業或供應鏈管理等學位,在學期間員工每天只需支付1美元的費用,剩下的費用則由公司買單。

綜合CNN與《今日美國》報道,沃爾瑪在30日的股東大會上宣布,員工每年只需繳納365美元(約新台幣10950元),即平均每天1美元(約新台幣30元)就可進修,公司除了承擔餘下學費外,也會支付學校雜費和書本費。

沃爾瑪表示已談定與三間大學合作,提供副學士及學士學位課程,讓旗下140萬名沃爾瑪及Sam’s Club兼職、全職員工,入職90天後都可以參與修讀計劃,以改善員工的留職率、增加對工作參與度,同時吸引新員工。

公司發言人稱,目前這項福利只適用於工商管理或供應鏈管理的副學士或學士學位,但未來可能擴大至其他更多課程。提供學位的三間大學分別是蓋恩斯維爾(Gainesville)的佛羅里達大學、加州爾灣(Irvine)的布蘭德曼大學(Brandman University)和內布拉斯加州貝爾維尤(Bellevue)的貝爾維尤大學(Bellevue University)。它們都是非營利機構,為在職成年人提供線上課程。學員可以彈性選擇時間,在晚上或周末進修。

沃爾瑪將與教育平台Guild Education合作,由Guild提供導師,協助員工選擇報讀的課程,並在申請過程中提供輔導,員工亦可以利用工作時的受薪訓練賺取學分,縮短完成學位的所需時間。

沃爾瑪分管美國人事事務的執行副總裁梅菲(Julie Murphy)表示,員工中途輟學和離職,不會受到懲罰,公司亦沒有對員工設下最低的學業成績要求。估計在全國約150萬名員工中,會有6.8萬人參與。

面對勞動市場競爭越來越激烈,沃爾瑪努力挽留祭出多項福利政策以吸引並留住員工。今年稍早時,沃爾瑪才將最低時薪從9美元加到11美元,並開始提供帶薪育兒假和領養福利給全職員工。連鎖咖啡店星巴克、墨西哥捲餅連鎖店Chipotle等均提供類似的進修福利,希望能留住員工。(吳雯淇/綜合外電報導)








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